Устав Липецкой области Российской Федерации от 9 апреля 2003 г. N 46-ОЗ (принят постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 27 марта 2003 г. N 222-пс) (с изменениями и дополнениями)

1. Органы государственной власти области самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников органов государственной власти области, работников государственных учреждений области в соответствии с действующим законодательством.

Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы области, устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами области.

2. Руководители органов законодательной и исполнительной власти области, их заместители, депутаты, работающие в областном Совете на постоянной профессиональной основе, руководители структурных подразделений аппарата областного Совета, их заместители, руководители структур администрации области, их заместители, руководители исполнительных органов государственной власти области, их заместители, председатель, заместитель председателя и секретарь избирательной комиссии области, председатель и заместитель председателя Контрольно-счетной палаты области, Уполномоченный по правам человека в области, Уполномоченный по правам ребенка в области продолжают получать назначенное на день увольнения денежное содержание (ежемесячное денежное вознаграждение с учетом доплат) по ранее замещаемой должности до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности, с включение данного периода в трудовой стаж по ранее занимаемой государственной должности области, должности государственной гражданской службы области в следующих случаях:

а) неизбрания или истечения срока служебного контракта (трудового договора);

б) наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или нормативным правовым актом области;

в) удовлетворения заявления о добровольной отставке должностных лиц, указанных в пункте 2 настоящей статьи, если они проработали в этой должности не менее четырех лет;

г) ликвидации, сокращения должностей гражданской службы.

3. В случае если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату либо денежное содержание ниже размеров прежней, то производится доплата до размера денежного содержания, назначенного на день увольнения по ранее замещаемой должности, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.