Конвенция Международной организации труда N 95 относительно защиты заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.)

Статья 5

Заработная плата будет выплачиваться непосредственно заинтересованному трудящемуся, если национальное законодательство, коллективный договор или решение арбитражного органа не предусматривают противного и если заинтересованный трудящийся не соглашается на другой метод.